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名記Shams報(bào)道，尼克斯已經(jīng)解雇主帥錫伯杜。

對于我們來說，算個突發(fā)新聞，但對于球隊(duì)來說，這是一個果斷的決定。

畢竟，東決才剛結(jié)束，輸?shù)魱|決的球隊(duì)就解雇了主教練。

還記得東決被淘汰后，還有記者詢問布倫森，“你認(rèn)為錫伯杜是最合適的主帥人選嗎？”

大頭回答得很篤定：“當(dāng)然是?！?

因此，錫伯杜下課這不涉及將帥矛盾，一定是來自更高層的意思，或許是老板多蘭的決定。

帝哥如何評價？

的確，尼克斯是時候改變了。

如5月30號，紐約贏球的賽后我寫到的：“這就是錫伯杜的方式，如果你受不了，那就讓他下課。”

當(dāng)然要肯定他的歷史功績啦。

他值得在掌聲中送別。

這位老帥在2020年夏天成為尼克斯主教練。

最近5個賽季率領(lǐng)尼克斯4進(jìn)季后賽，錫伯杜在尼克斯常規(guī)賽戰(zhàn)績226勝174負(fù)，勝率56.5%。季后賽戰(zhàn)績24勝23負(fù)，勝率51.1%。尼克斯一次止步首輪，兩次止步次輪，一次止步東決。

球隊(duì)在這個階段贏下24場季后賽，遠(yuǎn)超此前13任教練總和。

錫伯杜到來前，尼克斯兩年只贏了38場比賽，且已經(jīng)連續(xù)七年無緣季后賽。

把爛尼扶上墻了，一定是值得認(rèn)可的。

這也是錫伯杜的能力所在，他適合帶一支需要改變精神面貌的爛隊(duì)，比如現(xiàn)在的奇才、黃蜂這種的，需要從防守做起的球隊(duì)。

但如學(xué)校的邏輯：差班才一天到晚強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。

錫伯杜通過講紀(jì)律可以把一名“學(xué)生”從50分帶到80分。

但是，想要真正金榜題名，要求是90分。

尼克斯不覺得他是能帶領(lǐng)球隊(duì)從80分突破到90分的人，因此下課。

這沒什么毛病的。

如今已是瓶頸期，也再難有突破。

錫伯杜的執(zhí)教方式，確實(shí)有局限性。

能保下限，你用他，給他時間改造，你的球隊(duì)就不太可能是菜雞隊(duì)。

但想要奪冠...費(fèi)勁。

進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)依賴球星單打和簡單擋拆，缺乏復(fù)雜配合。

大頭為什么能支持他？

錫伯杜信他啊，球權(quán)都給他，能不支持他當(dāng)主教練么...從某種程度講，大頭數(shù)據(jù)那么好看，也得歸功于錫伯杜。

至于大伙吐槽的“五驢”，必然也是錫伯杜的局限性。

季后賽不是單敗淘汰，一場定勝負(fù)的，你可以死艸主力，這可以理解。

但是，想拿NBA總冠軍，你需要贏4組系列賽，那得打20多場比賽。

今年的季后賽，基本是隔一天就干一場，巨大消耗。

然后，尼克斯打到東決，就沒電了。

錫伯杜打到最后，已經(jīng)是對自己信念的東西做出巨大妥協(xié)了。

但是，常規(guī)賽6-7人輪轉(zhuǎn)，季后賽9-10人輪轉(zhuǎn)，你這不是開玩笑么...

替補(bǔ)上來的，從心理到身體，都很難做好準(zhǔn)備。

連續(xù)兩年輸長輪換的步行者，不能把這歸結(jié)于偶然。

戰(zhàn)線一長，尼克斯人困馬乏。

得感慨的是，NBA最佳教練可不是什么好獎項(xiàng)。

2018-2023年間，這些拿下年度最佳教練的NBA教練都被炒了。

但是，如果你把這一切都?xì)w結(jié)于主教練不行（當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)看球風(fēng)氣如此），那純屬是扯淡。

市面上不缺少好教練，比如帶掘金奪過冠的邁克爾-馬龍。

那錫伯杜下課了，翻身農(nóng)奴就能把歌唱？

最直接的目標(biāo)，他們就能進(jìn)入總決賽？就能奪冠？

但我對NBA的淺顯理解，還是不能。

這支球隊(duì)不只是教練局限性，還有球隊(duì)核心的局限性。

還是那句話，我看NBA以來，能真正以一號位為大核（頭號大哥），帶隊(duì)奪冠的，能把這件事辦成的，只有史蒂芬-庫里一人。

庫男神的穿鞋身高，1米91。

布倫森，1米85。

稍微看球的，也能從東決里看到大頭的局限性...數(shù)據(jù)是不錯，但是攻防都有缺點(diǎn)。

往通俗了講，小后衛(wèi)帶隊(duì)，能成的都是史詩級球星。

低于1米9的，強(qiáng)如艾弗森也沒辦成。

我說的，不是個人觀點(diǎn)，而是NBA的歷史事實(shí)。

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